公司破产，劳动者能不能索要经济补偿？一起来看看企业破产财产的条件

　　刘建国律师，上海资深常年企业法律顾问律师，现执业于上海市郑传本律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

公司破产，劳动者能不能索要经济补偿？一起来看看

　　很多时候公司经营不善，亏损太对，最后导致公司宣布破产。一旦公司宣布破产，劳动者都很担心自己的工资什么时候发公司破产了，劳动者能不能索要经济补偿公司破产清偿顺序，劳动者工资是排第几就上述问题，将为您一一解答。

　　一、公司破产，劳动者能否索要经济补偿

　　网友咨询：我在商场某柜台工作，签订劳动合同到现在8个月了，然后经理通知我们说店铺亏损太多，决定要撤柜。接着经理说店铺属于破产清盘，和我们终止合作并不算违约，不赔偿一个月工资。

　　根据劳动合同法第44条第4项和第5项，用人单位被依法宣告破产的，用人被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。劳动合同法第46条第6项规定，依照劳动合同法第44条第4项和第5项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，网友珠宝店，应该赔偿网友1个月经济补偿。

　　经济补偿，需要按照劳动者入职本用人单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的标准。像网友的工作8个月，符合6个月以上不满1年的，按一年计算，支付1个月工资的经济补偿。

　　二、公司破产，劳动者怎么要工资和经济补偿

　　公司进入破产程序，劳动者要求支付工资和经济补偿，这一类纠纷在民事案件案由规定中确定为职工破产债权确认纠纷。职工破产债权确认纠纷，因用人单位已经进入破产还债程序，按照普通民事纠纷，劳动者索要工资和经济补偿不需要经过劳动争议仲裁前置程序。

　　根据企业破产法第21条规定，法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的法院提起。

　　三、公司破产清偿顺序中，劳动者被拖欠的费用是排第几

　　公司拖欠劳动者的费用，比如1、工资；2、伤残补助；3、抚恤费用；4、劳动者个人账户的基本养老保险和医疗保险费用；5、补偿金。由管理人调查，然后列出清单，若劳动者对清单有异议的，要求管理人更正。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，第一顺序进行清偿上述费用。

企业破产财产的条件

　　核心内容：破产财产应具备哪些条件破产财产是破产企业在被宣告破产后的全部财产。破产财产应满足是债务人可以独立支配的财产、是破产程序终结前属于破产企业的财产等条件。编辑为您详细介绍关于破产财产的条件。

　　根据我国的法律规定，破产财产必须具备以下条件：

　　一、必须是债务人可以独立支配的财产。

　　从民法意义上说，破产财产必须是债务人享有完全处分权的财产。就会计制度而言，债务人的资产包括所有者权益和负债，所有者权益包括投资者的投资、留在企业内的公积金以及未分配的利润，其对应的财产是债务人可以独立支配的；与负债对应的财产，若为金钱或其他可消耗物的具体形态，则应属于可支配财产。

　　二、必须是破产程序终结前属于破产企业的财产。

　　此要件包含两层含义：

　　1、以破产申请受理为时间界限，在此之前已经合法处分的财产或财产权利不能列入破产财产的范围；

　　2、破产申请受理后至破产程序终结前取得的财产和财产权利，也属于破产财产，如在破产程序中债务人的债务人清偿的债务，债务人获得的投资收益等。

　　三、必须是可以依破产程序强制清偿的财产。

　　此要件也有两层含义：

　　1、这些财产必须是根据破产法规定的清偿顺序用于清偿的财产。已经设立了担保物权的财产，除非担保物权人放弃行使优先受偿权，否则不应作为破产财产处理。

　　2、这些财产依其性质必须是可以强制执行的，即可以由法院依法扣押、查封、冻结、变卖。对于国家明确规定的禁止流通物，不得强制执行，因而不得列入破产财产，如枪支弹药等。

　　《破产法》相关规定：

　　第三十条　破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。